中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 【2021年真题】属于内源性动机的是（）。A.工作机会B.社会地位C.晋升...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 【2021年真题】我们在创造价值的时候，需要完成最为重要的活动及战略成本的...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 【2021年真题】公文筐测试不可以掌管的能力（）。A.解决问题的能力B.处...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 【2021年真题】下列属于需求大于供给的是（）。A.自然减员B.冻结雇佣C...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的原理最为...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列情况，可以撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的是（）。A.主要事实...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 权变理论强调的情境性因素不包括（）。A.领导与下属的关系B.领导风格C.工...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在无领导小组讨论中，组织者给被测试者提供一些材料、工具或者道具，让他们利用...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略是（）。A.成长战略B.稳...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 通过小组成员之间的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。A.敏感性训练...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 企业进行裁员的主要原因不包括（）。A.降低劳动力成本B.新技术的应用C.经...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 【2021年真题】行政层次组织形式适用范围（）。A.简单/静态B.简单/动...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。A.反应评估易于进行，也是...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳...阅读全文>

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