中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是（）。A.鼓励冒险和革新B.重视适...阅读全文>

cjb2024-08-13

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列关于福利的描述错误的是（）。A.以国家的强制法令及相关规定为依据B.以...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 【2017年真题】人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立，这...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 以下关于人员调配图，说法正确的是（）。A.人员调配图是企业外部供给的预测方...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（）。A.工资调整方法B.工资支付办法...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 人力资源培训与开发的评估方法大致分为（）。A.访谈法B.面试法C.控制实验...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 职能制组织形式的主要特点不包括（）。A.直线-参谋制B.职能分工C.横向协...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。A.期望理论B.目标设置理论C....阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 缺乏职位的相关知识所导致的面试错误被称为（）。A.对比效应B.缺乏职位的相...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括（）。A.《医疗保险条例》B.《社...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 生育保险制度是指国家通过（）立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列关于社会保险法律的表述正确的是（）。A.我国劳动法属于民法B.我国社会...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 按《人民共和国劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列属于行为事件面谈法优势的有（）。A.客观性B.针对性C.准确性D.真实...阅读全文>

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