中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 乔治·格雷恩及其同事提出（）。A.权变理论B.领导-成员交换理论C.目标理...阅读全文>

cjb2024-08-13

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 对怀孕（）以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。A.7个月B.8个...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 对于不同经营战略的人力资源需求的说法正确的是（）。A.实施成本战略的组织会...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。A...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 关于工作设计陈述正确的是（）。A.设计内容包括工作活动、工作责任、工作中的...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 从激励内容的角度，可以把激励分为（）。A.自我激励B.精神激励C.物质激励...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由（）负责。A.当地劳动能...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于教育的社会收益的说法，不正确的是（）。A.提高政策决策过程的质量和决策...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 关于绩效评价相关问题的说法，错误的有（）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（）。A.劳动力边际产出递减规律...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 对劳动者流动产生影响最大的因素包括（）。A.流动后企业的规模B.流动之后找...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平按照当地工资总额的...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是（...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 【2017年真题】关于人力资源规划评估的说法，正确的是（）。A.评估是人力...阅读全文>

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