中级经济师试题答案
试题答案
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多项选择题:明茨伯格及其同伴所提出的决策过程包括（）。
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单项选择题:下列选项中，不属于直线经理的人力资源管理职权的是（）。
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单项选择题:关于领导风格的表述，说法错误的是（）。
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单项选择题:三方协商机制的目的就是在（）的基础上达成共识。
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单项选择题:人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
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多项选择题:集体谈判的特征有（）。
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多项选择题:为使德尔菲法奏效，应坚持的原则有（）。
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单项选择题:下面对于参与管理的描述中不正确的是（）。
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单项选择题:（）的提出使得人的因素从幕后走向了前台，为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。
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单项选择题:为了找到企业劳动力需求规律，需要的概念是（）。
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多项选择题:组织文化可分为（）。
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单项选择题:国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的一种社会保障制度是（）。
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多项选择题:属于三重需要理论中成就需要高的人的突出特点的是（）。
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单项选择题:职工应当参加职工基本医疗保险，由（）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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单项选择题:内部劳动力市场激励不包括（）。
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师资团队
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：中级经济基础知识
副教授，博士在读，注册会计师，擅长归纳总结关联考点考点，学员称其为“记忆魔术师”
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郑伟
经济学男神
主讲：中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。
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陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业
主讲：中级金融
美国经济学硕士，任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财。
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孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲：初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业，税务师，专注财税金融领域的教学研究多年。
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