2024年经济师《初级人力资源》早鸟学习计划

2024年初级经济师

人力资源学习计划

一、学习前言

初级经济师考试属于职称类考试，很多考生基本都是在上班还需要兼顾家庭、工作与学习，难免备考阶段时间

分布不均，2024年的备考旅程又拉开了帷幕，初级经济师设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，

《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。其中，专业科目下设工商管理、农业经济、财政

税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别，考生可

任选其一报考即可。从最新题型来看，考点基础，重在要把基础打牢，要理解其实质意义，通过理解去记忆，做题

去巩固，学员可以根据自己的时间安排有效的进行学习，在我们网校专业的老师带领下一起踏上2024年的考证之旅

吧。

二、科目特色

《人力资源管理》内容庞杂，涉及知识点较广，包括三大部分：组织行为学、人力资源管理、人力资源与社会

保险政策。其中第二部分人力资源管理占比较大，需重点掌握。2023年教材进行了少量描述性的变动，考点没有变

化。人力资源专业性较强，涵盖范围广泛，考查细致，侧重考查知识点的广度和深度。

三、考试题型

题型 题量分值 说明

单选题 60题×1分/题=60分 4选1，选最佳答案

多选题 20题×2分/题=40分 5个备选项，正确选项为2~4个，所以至少有一个错误选项。错选、多选不得

分，少选按所选每个正确选项得0.5分。

案例分析题 20题×2分/题=40分 4个备选项，为不定项选择（单选或多选），错选不得分，少选按所选每个正

确选项得0.5分。

合计 140分

四、考试时间

2024年初级经济师考试时间是11月16-17日，考试时间是由我国人事考试中心统一发布的。2023年初级经济师

考试采取机考的形式，考试科目共分为《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门考试，考试题型均为客观型题

型也就是选择题。

五、学习引导

1、学习目标

（1）根据对自身基础知识掌握情况理性分析，制定合理的备考计划。

（2）了解中级经济师考试基本考情，明确考试重难点。

（3）全面学习《人力资源管理》基础知识，掌握90%以上的知识点。

2、学习任务