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2014年注册会计师考试公司战略与风险管理预习第四章知识点

来源:网络 2014年3月14日

  知识点:横向分工结构的基本协调机制

横向分工结构的基本协调机制

  结构构型的五个元素

横向分工结构的基本协调机制

机制名称 含义
(1)相互适应,自行调整

是一种自我控制方式。组织成员直接通过非正式的、平等的沟通达到协调,相互之间不存在指挥与被指挥的关系,也没有来自外部的干预。
最简单的组织结构。在十分复杂的组织里,由于人员构成复杂,工作事务事先不能全部规范化,因而也采用这种协调机制

横向分工结构的基本协调机制

(2)直接指挥,直接控制 组织的所有活动都按照一个人的决策和指令行事
横向分工结构的基本协调机制
(3)工作过程标准化 组织通过预先制定的工作标准,来协调生产经营活动
横向分工结构的基本协调机制
(4)工作成果标准化 组织通过预先制定的工作成果标准,实现组织中各种活动的协调
横向分工结构的基本协调机制
(5)技艺(知识)标准化

组织对其成员所应有的技艺、知识加以标准化
属于超前的简介协调机制   

横向分工结构的基本协调机制

(6)共同价值观

组织内全体成员要对组织的战略、目标、宗旨、方针有共同的认识和共同的价值观念,充分地了解组织的处境和自己的工作在全局中的地位和作用,互相信任、彼此团结,具有使命感,组织内的协调和控制达到高度完美的状态
横向分工结构的基本协调机制

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