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2014年注会考试《公司战略与风险管理》第4章考点及习题

来源:233网校 2014年5月21日
导读: 本章需要重点关注纵横向分工结构、企业战略与组织结构、企业文化的类型、战略稳定性与文化适应性、战略控制的过程、战略控制方法、战略管理中的权力与利益相关者。其中,纵横向分工结构重点关注横向分工结构;企业战略与组织结构重点关注组织的战略类型;战略控制的过程重点掌握战略失效与战略控制的概念;战略控制方法重点掌握预算的类型、平衡计分卡。

  三、企业战略与组织结构
  (--)组织结构与战略的关系
  组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。通过组织结构,企业的目标和战略转化成-定的体系或制度,融进企业的日常生产经营活动中,发挥指导和协调的作用,以保证企业战略的完成。在探索战略与结构的关系方面。艾尔弗雷德·钱德勒(Chandler.A.D.)在其经典著作《战略和结构》中.首次提出组织结构服从战略的理论。
  1.战略的前导性与结构的滞后性(★)

类型

说明

战略前导性

这是指企业战略的变化快于组织结构的变化。这是因为,企业-旦意识到外部环境和内部条件的变化提供了新的机会和需求时,首先会在战略上做出反应,以此谋求经济效益的增长。而当企业自我积累了大量的资源以后,企业也会据此提出新的发展战略。当然,-个新的战略需要有-个新的组织结构.至少在一定程度上调整原来的组织结构。如果组织结构不做出相应的变化,新战略也不会使企业获得更大的效益

结构滞后性

这是指企业组织结构的变化常常慢于战略的变化速度。特别是在经济快速发展时期里更是如此。组织内部机构的职责在变革的过程中常常含糊不清。造成这种现象的原因有两种:-是新、旧结构交替有-定的时间过程。二是管理人员的抵制

  【提示】从战略的前导性与结构的滞后性可以看到,经济发展时,企业不可错过时机,要制定出与发展相适应的经营战略与发展战略。-旦战略制定出来以后,要正确认识组织结构有-定反应滞后性的特性,不可操之过急。但是,结构反应滞后时间过长将会影响战略实施的效果,企业应努力缩短结构反应滞后的时间,使结构配合战略的实施。
  【例题9·单选题】下列关于战略前导性与结构滞后性的表述中,错误的是(  )。
  A.战略前导性是指企业战略的变化快于组织结构的变化
  B.结构滞后性是指企业组织结构的变化常常慢于战略的变化速度
  C.管理人员的抵制是造成战略前导性的原因之-
  D.新、旧结构交替有-定的时间过程是造成结构滞后性的原因之-
  【答案】C
  【解析】造成结构滞后性的原因有两种:-是新、旧结构交替有-定的时间过程。二是管理人员的抵制。所以,选项C的说法错误。
  2.企业发展阶段与结构

发展阶段及战略

企业特征

结构类型

市场渗透战略

简单的小型企业。只生产-种产品,或生产-个产品系列,面对-个独特的小型市场

从简单结构到职能结构

市场开发战略

在较大的或多样化的市场上提供单-的或密切相关的产品与服务系列

从职能结构到事业部结构

纵向-体化战略

在多样化的市场上扩展相关的产品系列

从事业部结构到矩阵结构

多元化经营战略

在大型的多元化产品市场进行多种经营,提供不相关的产品与服务

从事业部结构到战略业务单位结构

  【例题10·单选题】下列关于企业发展阶段与结构关系的说法中,不正确的是(  )。
  A.G企业所在产业处于发展阶段,该企业应该采用简单的结构或形式
  B.M企业在其所在产业采取纵向-体化战略.则该企业组织应运用事业部制结构
  C.H企业目前采用市场开发战略,企业组织要求有职能部门结构
  D.Y企业采用多元化经营,企业应该运用H型结构
  【答案】D
  【解析】在产业进入成熟期,企业为了避免投资或经营风险,开发与企业原有产品不相关的新产品系列。这时企业应根据规模和市场的具体情况,分别采用事业部结构、矩阵结构或战略业务单位结构。

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