(4)M型企业组织结构(多部门结构)。
项目 |
说明 |
优缺点 |
优点;①便于企业的持续成长;②首席执行官有更多的时间分析各个事业部的经营情况以及进行资源配置;③职权被分派到总部下面的每个事业部,并在每个事业部内部进行再次分派;④能够通过诸如资本回报率等方法对事业部的绩效进行财务评估和比较 缺点:①为事业部分配企业的管理成本比较困难并略带主观性;②会在事业部之间滋生功能失调性的竞争和摩擦;③当-个事业部生产另-事业部所需的部件或产品时,确定转移价格也会产生冲突 |
适用情况 |
具有多个产品线的企业 |
项目 |
说明 |
基本含义 |
企业的成长最终需要将相关产品线归类为事业部,然后将这些事业部归类为战略业务单位 |
适用情况 |
尤其适用于规模较大的多元化经营的企业 |
优缺点 |
优点:①降低了企业总部的控制跨度;②控制幅度的降低减轻了总部的信息过度情况;③具有类似使命的产品、市场或技术的事业部之间能够更好地协调;④易于监控每个战略业务单位的绩效(在职能式结构下也如此) |
项目 |
说明 |
基本含义 |
矩阵结构是-种具有两个或多个命令通道的结构,包含两条预算权力线以及两个绩效和奖励来源 |
适用情况 |
非常复杂项目中的控制问题 |
优缺点 |
优点:①项目经理能更直接地参与到与其产品相关的战略中来,从而激发其成功的动力;②能避免职能型结构对产品和市场的关注不足;③能够做出更有质量的决策;④实现了各个部门之间的协作以及各项技能和专门技术的相互交融;⑤双重权力使得企业具有多重定位,这样职能专家就不会只关注自身业务范围 |
A.矩阵制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.区域事业部制组织结构
【答案】A
【解析】在矩阵制组织结构下,员工拥有两个直接上级,其中-名上级负责产品或服务,而另-名负责职能活动。
(7)H型结构(控股企业/控股集团组织结构)。
项目 |
说明 |
基本含义 |
成立控股企业.其下属子企业具有独立的法人资格。控股企业可以是对某家企业进行永久投资的企业,主要负责购买和出售业务。在极端形态下,控股企业实际上就是-家投资企业。或者.控股企业只是拥有各种单独的、无联系的企业的股份,并对这些企业实施较小的控制或不实施控制;再者,控股企业是-家自身拥有自主经营的业务单位组合的企业 |
适用情况 |
业务领域涉及多个方面,甚至上升到全球化竞争层面上 |
主要特点 |
①不同于其他企业类型的-个关键特点就是其业务单元的自主性,尤其是业务单元对战略决策的自主性;②企业无须负担高额的中央管理费;③业务单元能够自负盈亏并从母企业取得较便宜的投资成本;④控股企业可以将风险分散到多个企业中,但是有时也很容易撤销对个别企业的投资 |
【例题6·多选题】下列关于组织结构类型的说法中,正确的有( )。
A.创业型组织结构通常应用于小型企业
B.职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式
C.事业部制组织结构可按照产品、服务、市场和地区为依据进行划分
D.H型组织结构中,员工通常拥有两个直接上级
【答案】ABC
【解析】创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式,这种简单结构通常应用于小型企业,所以选项A的说法正确;职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式,所以选项B的说法正确;事业部制组织结构可按产品、服务、市场和地区为依据进行划分,所以选项C的说法正确;矩阵制结构在职能和产品或项目之间起到了联系的作用,员工就拥有了两个直接上级,其中-名上级负责产品或服务,而另-名负责职能活动,所以选项D的说法不正确。