注意：选择题、综合分析题（含方案设计题、案例分析题）
一、直接传授型培训法——知识类培训（2007.5单选，2010.11多选，2011.5单选）
三种方法的比较
| 类型 |
适用对象 |
种类、方式 |
优点 |
缺点 |
|
讲授法 |
对学科知识、前沿理论的系统了解 |
灌输式讲授； |
传授内容多，知识系统全面； |
学员难以完全吸收消化； |
|
专题讲座法 |
管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。 |
|
不占用大量时间； |
内容可能不具备较好的系统性。 |
|
研讨法 |
|
以教师或受训者为中心的研讨； |
多向式信息交流； |
对研讨题目、内容的准备要求较高； |
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