练习
一、单项选择题
1. 特别任务法常用于( )。
A、技能培训 B、知识培训
C、管理培训 D、态度培训<
答案：C
教材：P148
解析：本题考察点—基本问题掌握的清晰度。
二、多项选择题
1. 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括( )。
A、角色扮演法 B、拓展训练
C、管理者训练 D、模拟训练
E、敏感性训练
答案：AB
教材：P152
解析：本题考察点—基本问题掌握的清晰度。
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