(A)排列法
(B)分值法
(C)因素比较法
(D)评分法
77、下列不属于劳动法律关系特点的是（ ）
(A)它是一种双务关系
(B)具有国家强制性
(C)内容是权力和义务
(D)平等性和隶属性
78、不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指（ ）
(A)劳动法律行为
(B)劳动法律关系
(C)劳动法律事件
(D)劳动法律事实
79、在劳动关系的调整范式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。
(A)劳动合同
(B)民主管理制度
(C)集体合同
(D)劳动法律法规
80、以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）考试大论坛
(A)集体合同的法律效力等同于劳动合同
(B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
(C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
(D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
81、以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ）
(A)以正式文件的形式公布
(B)用人单位可不考虑职工的意见
(C)内容不合法的不具有法律效力
(D)其制定程序是先职工参与后正式公布
82、下列关于职工代表大会制度的说法错误的是（ ）
(A)非国有企业实行民主协商制度
(B)职工代表大会主要在国有企业中实行
(C)职工大会和民主协商是并行不悖的制度
(D)职工代表大会制度是对企业管理的替代
83、正式通报的有点不包括（ ）
(A)信息不易收到歪曲
(B)信息传递准确
(C)沟通内容易于保存
(D)便于双向沟通
84、（ ）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
(A)标准工作时间
(B)工作时间
(C)计件工作时间
(D)综合计算工作时间
85、非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（ ）支付劳动者工资。
(A)无需
(B)部分
(C)酌情转载自:考试大 - [Examda.Com]
(D)按照正常提供劳动
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