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2017年11月人力资源管理师三级理论知识真题及答案

来源:233网校 2018年1月11日
导读: 2017年11月人力资源管理师三级理论知识真题及答案完整版。点击进入,讲师讲解真题>>

76.关于福利的本质的表述,不正确的是()

A.它是一种补充性报酬

B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式

C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工

D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助

77.城镇企事业单位应当按照本单位工资总额的()交纳失业保险费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

78.企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它是一种管理关系中的()

A.纵向协调

B.横向协调

C.内外协调

D.双向协调

79.用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()

A.汇总报表

B.企业内部刊物

C.正式通报

D.劳动管理表单

80。工作类劳动标准不包括()

A.工作时间标准

B.最低工资标准

C.劳动统计计量标准

D.定额符号标准

81.按照通行的国际规则,最低工资标准相当于本地区月平均工资的()

A.30%~50%

B.40%~60%

C.50%~70%

D.60%~80%

82.集体合同与劳动合同的主要区别不包括()

A.主体不同

B.功能不同

C.内容不同

D.基础不同

83.劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

84.劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。

A.受理

B.调解

C.仲裁

D.裁决

85.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。

A.30日

B.45日

C.60日

D.90日

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