A．培训目标是什么
B．如何实现目标
C．培训的对象是谁
D．如何检验目标
E．实现目标会给企业带来何种好处
92、 在组织职业生涯管理中，要基于（ ）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
A．个人能力
B．人格特征
C．职业意愿
D．组织和外部环境
E．设定的职业发展目标
93、 劳工问题具有的特征是（ ）。
A．客观性
B．主观性
C．社会性
D．历史性
E．阶段性
94、 组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（ ）等都会给员工带来压力。
A．角色模糊、角色冲突
B．任务超载、任务欠载
C．人际关系
D．企业文化
E．工作条件
95、 工作岗位调查的方式包括（ ）。
A．现场预测
B．询问
C．书面调查
D．面谈
E．会议调查
96、胜任特征的冰山模型可见表象内容包括（ ）。
A．动机
B．知识
C．技能
D．社会角色
E．自我概念
97、 （ ）等信息反映了员工的现状。
A．目前的个人状况
B．奖励和先进模范事迹事件
C．与工作相关材料
D．处分、取消处分相关材料
E．甄别复查的材料
98、 企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（ ）。
A．不隐瞒
B．不谎报
C．不迟报
D．不故意破坏现场
E．应承担行政责任
99、 政府为实现产业组织政策而采取的手段主要有（ ）。
A．控制市场结构
B．控制市场贸易
C．控制市场行为
D．直接改善不合理的资源配置
E．限制竞争者的市场独占
100、 企业战略两个鲜明的特点是（ ）。
A．物质性
B．精神性
C．不变性
D．可变性
E．开发性
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