1、在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（ ）。
A．隐瞒广告
B．不公开广告
C．遮蔽广告
D．秘密广告
2、在目标管理的（ ）阶段，主管人员应放手把权力交给下级成员，而自己去抓重点的综合性管理。
A．建立目标体系
B．组织实施
C．考评结果
D．新的循环
3、测试结果稳定、可靠的特点不包括（ ）。
A．重测信度高
B．重测稳定度好
C．同质性信度高
D．评分者信度高
4、（ ）是进行培训的物质基础。
A．培训预算
B．培训经费
C．培训设施
D．培训基地
5、在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是（ ）理论。
A．科学实验方法
B．动作与时间研究
C．动作与时间探讨
D．科学实验研究方式
6、企业员工培训系统有效运行的环节不包括（ ）。
A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处
B．后勤保障部门对员工培训的支持
C．生动的教学设计
D．培训人员及其相关资源的配置
7、从时限上区分，长期战略规划应在（ ）年以上。
A．2
B．3
C．4
D．5
8、关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（ ）。
A．设计师
B．仆人
C．教练
D．督促者
9、从劳动力的供给来看，工资取决于两个因素，一是劳动者及家属的生活费，二是（ ）。
A．劳动报酬
B．劳动者薪金
C．劳动者工资水平
D．劳动的负效用
10、（ ）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。
A．顺序法
B．对比分析法
C．综合分析法
D．能级分析法
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