A．发扬民主
B．群策管理
C．参与策略
D．互动策略
52、 国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的（ ）。
A．主体
B．客体
C．准则
D．标准
53、 以下关于绩效考评的特点描述不正确的是（ ）。
A．绩效考评必须定期进行
B．绩效考评是一个过程，不是简单的行为
C．绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
D．绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
54、 强调人际关系。企业如同一个大家庭。彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统的企业文化称为（ ）。
A．家族式企业文化
B．发展式企业文化
C．市场式企业文化
D．官僚式企业文化
55、 战略性人力资源管理运用了多种学科，例如对员工的招聘与选拔运用了（ ）的方法与技术。
A．笔试
B．360度
C．心理测量
D．人体工程学
56、 EVA体系的核心思想是谋求（ ）最大化。
A．股东价值
B．利润
C．股东人数
D．企业市值
57、 推荐信真实性的确定方法不包括（ ）。
A．推荐人的日常表现
B．推荐人的资格审定
C．评价内容的事实依据
D．推荐人是否可靠、客观
58、 一个具有良好使用价值的心理测试，应该是经过（ ）的。
A．人事决策
B．人员评价
C．严格验证
D．标准化
59、 企业办学中客户群不包括（ ）。
A．员工
B．经理
C．消费者
D．公司外部的相关利益者
60、 劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。
A．隶属
B．平等
C．合作
D．协商
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