第二章 招聘与配置
1.测评标准体系的构成(横向、纵向结构)P81-83
2.品德测评法P84-85
3.布鲁姆知识测评的层次P85
4.能力测评P86
5.企业员工测评实施阶段流程P88-90
6.引起测评结果误差的原因P90-91
7.员工素质测评时，如何设计测评标准?P94-96表2-10、2-12~2-19.(特别是选取重点内容)
8.员工招聘时应注意的问题P111-113
9. 结构化面试应用P118-120
10.行为描述面试应用P120-122
11.无领导小组讨论应用实例P133-135
12.无领导小组讨论题目设计的一般流程P138-141
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