考试各章题目数量分布
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题目
合计 |
第一章 |
第二章 |
第三章 |
第四章 |
第五章 |
第六章 |
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73 |
10 |
12 |
16 |
10 |
15 |
10 |
第一章 人力资源规划
1.人员规划程序图， P27,图1-8
2. 竞争五要素，P33
3.人力资源需求预测系统图， P34，图1-10
4.如何编制人员需求计划P37
5.定员定额分析法的类别，P45-46
6.企业劳动定员定额分析，P52-55
7.外部供给的影响因素和渠道，P63-64
8.马尔可夫模型的应用，P68-69
9. 企业人力资源供不应求，P70
10.企业人力资源供大于求，P70
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