第一部分职业道德
(第1～25题，共25道题)
(一)单项选择题(第1～8题)
1．具有1200年历史的“金华”火腿老字号，由于一些人缺乏长远目标，追逐短期利益，违背职业道德要求，无视消费者健康权益，用“敌敌畏”腌制火腿，给人们的健康和生命造成极大危害，最终害人害己，导致产品声名狼藉。这就需要发挥职业道德的（ ）功能。
A．导向
B．规范
C．整合
D．激励
2．社会主义道德建设的基本要求是（ ）。
A．心灵美、语言美、行为美、环境美
B．爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
C．仁、义、礼、智、信
D．树立正确的世界观、人生观、价值观
3．关于企业形象，正确的说法是（ ）。
A．文明礼貌是企业形象的核心与关键
B．企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况
C．企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
D．通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象
4．“忠于所属企业”的正确做法是（ ）。
A．身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益
B．只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司
C．忠于公司领导就是忠于企业
D．坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
5．关于爱岗敬业，理解正确的是（ ）。
A．爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求
B．在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神
C．人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈
D．无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了
6．员工处理与领导的关系时，正确的做法是（ ）。
A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
B．对于领导含糊交办的任务，要含糊执行
C．如果不同意领导的意见，则要敢于随时说出自己的想法
D．一般不越级汇报工作
7．关于诚信，正确的说法是（ ）。
A．诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本
B．诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关
C．为监督诚信落实、维护自身的合法利益，要坚持诚信条件的观点
D．无论作出怎样的承诺，坚持履行承诺是诚信的本质内涵
8．职业道德与员工技能的关系是（ ）。
A．企业选人的标准通常是技能高于职业道德
B．没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值
C．只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了
D．职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能
(二)多项选择题(第9～16题)
9．职业道德的具体功能主要包括（ ）。
A．导向功能
B．规范功能
C．整合功能
D．激励功能
10．关于职业责任，正确的说法有（ ）。
A．不成文的规定，不是职业责任的范畴
B．一旦与物质利益挂钩，便无法体现职业责任的特点
C．职业责任包含社会责任
D．履行职业责任要上升到职业道德责任的高度看待
1 1．下面关于职业道德与职工关系的说法中，正确的有（ ）。
A．职业道德是职工事业成功的重要条件
B．企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件
C．职业道德不利于跳槽、升迁
D．职业道德有利于职工人格的升华
12．和顾客发生争执时，员工不恰当的做法有（ ）。
A．和对方讲道理，注意克制自己
B．如果对方先骂自己，自己可以骂对方
C．蔑视对方，不和对方一般见识
D．为了不使矛盾升级，走开
13．关于如何培养职业情感，正确的认识有（ ）。
A．只有从事符合个人兴趣的工作，才能激发职业情感
B．向英雄模范人物学习，有助于培养职业情感
C．以小“善”去小“恶”，坚持点滴积累以巩固职业情感
D．时时反思自己的不足，有利于强化职业情感
14．下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的有（ ）。
A．会计总是按照上司的要求上报统计数字
B．客户反映电器质量问题，该电器公司为其进行维修或更换
C．员工对企业上司早请示，晚汇报
D．某汽车公司实施招回制度
15．关于遵纪守法，说法正确的有（ ）。
A．只要没有违法犯罪的动机，即使不懂法也能够做到守法
B．学法的人未必守法，因此，从业人员没有必要学法
C．只有不断学法、用法，才能提高从业人员遵纪守法的自觉性
D．合理运用法律武器，有助于从业人员维护自身的合法权益
16．从业人员节约资源，要做到（ ）。
A．强化节约资源意识
B．明确节约资源责任
C．创新节约资源方法
D．获取节约资源报酬
二、职业道德个人表现部分(第17～25题)
答题指导：
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17．你工作干得很出色，公司给你增加了薪水二同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会（ ）。
A．认为工作是自己干出来的，没有必要请客
B．认为同事要求请客只是开个玩笑而已，没有必要当真
C．感谢大家对自己的帮助，口头上答应请客，但不一定兑现
D．顺势借这个机会请客，和大家共同聚一聚
18．单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多——如果没有人愿意加班——那么客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成，你会（ ）。
A．虽然不情愿，但还是接受了
B．反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定
C．直接拒绝
D．找理由推托加班
19．在日常生活中，我对那种“马拉松”式的聊天聚会的感受是（ ）。
A．紧张工作的有效放松方式
B．纯粹是浪费时间
C．虽然没意思，但只能应付
D．聊天聚会有必要，但不应成为“马拉松”式的
20．如果你有一间地段非常不好的店面要出售，正好你的一个外地朋友急着想在你所在的城市找一间店面，那么你会不会把你的店卖给他(她)?（ ）
A．肯定卖，并且不会告诉他(她)这里地段不好
B．先卖给他(她)，然后再告诉他(她)这里地段不好
C．如实告诉他(她)地段非常不好，让他(她)自己决定
D．告诉他(她)这里地段稍微有点不好，让他(她)自己决定
21．如果有一天，你所在的工作单位财政困难，所有员工的薪水要降20％，那么你会（ ）。
A．对单位失去信心，马上辞职，找薪水更高的工作
B．努力工作，相信单位的境况会一天天好起来
C．停薪留职，等单位境况好转之后再回来
D．工作积极性会有所下降，但舍不得辞职离开
22．你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会（ ）。
A．把你的想法直接汇报给更高级别的上司
B．找上司交谈，了解不采用的原因
C．继续完善自己的想法
D．放弃这种方法，认为领导不采用自有理由
23．如果能不花钱进入电影院而且肯定不会被发现，你觉得大多数人会（ ）。
A．觉得不看白不看，毫不犹豫地这样做
B．有点受良心谴责，但最终还是会这样做
C．怕别人说自己贪小便宜，而不会这样做
D．有自己的做人原则，不会这样做
24．最近一个时期，我感到每一天时间过得（ ）。
A．很快
B．比较快
C．很慢
D．与往常一样
25．在社区，常能见到一些享受生活最低保障但
不去打工的青壮年，你觉得（ ）。
A．他们也是迫于无奈
B．这些人懒惰
C．政府应该取消低保
D．把他们组织起来去工作
交流平台：人力资源考试qq群--292566001 微信个人号：px3063458751
快速通关：2015年人力资源管理师一级/二级/三级 VIP班同步开课 免费试听
扫二维码下载233网校APP：
