41、
因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（ ）。
A．依法提请仲裁
B．依法提起诉讼
C．依法提请仲裁或诉讼
D．请求相关部门调解
42、
面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的（ ）工作流程。
A．面试前的准备
B．面试初始阶段
C．面试深入阶段
D．结束面试
43、
在市场经济条件下，各国政府在初等教育方面都进行了很大的投资，通常会普及初等义务教育，政府这样做的一个主要原因是（ ）。
A．初等教育能够带来较高的社会收益
B．初等教育只能让社会受益，因而只能由政府投资
C．政府投资于高等教育是不会产生社会收益的
D．初等教育不能产生私人收益，所以私人不愿意进行投资
44、
关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进，这在工作设计中被称为（ ）。
A．工作扩大化
B．工作轮换
C．工作丰富化
D．工作生活质量
45、
与物质资产不同，人力资产的所有者是（ ），人力资本投资的最大获益者是（ ）。
A．社会，员工
B．员工，企业
C．企业，社会
D．员工，员工
46、
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（ ）。
A．劳务派遣单位承担赔偿责任
B．用工单位承担赔偿责任
C．劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D．由劳动保障行政部门确定赔偿责任
47、关于人员甄选系统的评价标准，错误的陈述是（ ）。
A．能够提供明确的决策点
B．突出应聘者背景情况的重要方面
C．组织所需要的人员一定是最优秀的人员
D．充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
48、
我国征缴社会保险费的法定机构是（ ）。
A．税务机关和社会保险经办机构
B．税务机关和人民银行
C．劳动保障行政部门和人民银行
D．社会保险经办机构和人民银行
49、
关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是（ ）。
A．密西根模式支持员工取向的领导作风
B．密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C．密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D．密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
50、
面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为（ ）。
A．最初印象倾向
B．负面印象加重倾向
C．缺乏职位的相关知识
D．应聘者顺序错误
