二、多项选择题 ( 共 20 题，每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符题意至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0 ． 5 分 )
61 ．ERG 论认为，人的核心需要包括 ( ) 。
A ．生存需要 B ．亲和需要
C ．权力需要 D ．关系需要
E ．成长需要
62 ．魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括 ( ) 。
A ．使用权力为他人服务 B ．提升自己的个人愿景
C ．指责或批评相反的观点 D ．从危机中思考和学习
E ．单向沟通
63 ．组织结构设计的特征因素包括 ( ) 。
A ．专业化程度 B ．企业规模
C ．集权程度 D ．分工形式
E ．人员素质
64 ．按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是 ( )
A ．具有不可模仿性 B ．具有流动性
C ．可以创造价值 D ．可以替代
E ．具有稀缺性
65 ．关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是 ( ) 。
A ．它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B ．它能够反映组织的环境气氛状况
C ．它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等 6 项指标构成
D ．它无法说明企业的人力资源绩效
E ．它由报酬制度、信息沟通、组织效率等 15 项因素综合而成
66 ．关于现代工作分析方法的陈述，正确的是 ( ) 。
A ．工作要素法是以人为基础的
B ．关键事件法是以人为基础的
C ．工作要素法是以工作为基础的
D ．关键事件法是以工作为基础的
E ．工作要素法既以人为基础又以工作为基础
67 ．关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是 ( ) 。
A ．表层的知识和技能相对易于改进和发展
B ．自我概念无法通过培训改善
C ．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D ．动机和特质处于冰山的中层
E ．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
68 ．关于薪酬管理的陈述，正确的是 ( ) 。
A ．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B ．战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策
C ．全面薪酬管理以成本控制为中心
D ．薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
E ．薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略
69 ．法定福利包括 ( ) 。
A ．教育援助计划 B ．婚丧假
C ．医疗保险 D ．住房公积金
E ．企业年金
70 ．关于职业生涯锚的陈述，正确的是 ( ) 。
A ．它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B ．它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C ．它可以根据各种测试提前进行预测
D ．它并不是完全固定不变的
E ．它清楚地反映个人的职业追求与抱负
71 ．在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是 ( ) 。
A ．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B ．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C ．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D ．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E ．工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
72 ．某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为 25 元／小时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长，由于劳动力供给短期内无法快速增加，‘因此，该市很可能会出现的情况是 ( ) 。
A ．汽车生产企业要想获得足够的劳动力，就必须支付 25 元／小时以上的工资
B ．汽车生产企业只要支付 25 元／小时的工资就能够满足自己的劳动力需求
C ．汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升
D ．汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降
E ．汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升
73 ．关于人力资本投资的陈述，正确的是 ( ) 。
A ．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的
B ．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来
C ．人力资本投资的收益总是会超过成本
D ．人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
E ．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
74 ．我国征缴社会保险费的法定机构包括 ( ) 。
A ．劳动保障行政部门 B ．社会保险经办机构
C ．税务机关 D ．人民银行
E ．保险公司
75 ．根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ( 二 ) 》的规
定，因 ( ) 产生的纠纷不属于劳动争议。
A ．劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B ．劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C ．劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D ．劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
E ．个体工匠支付帮工报酬
76 ．根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假期适用于符合规定条件的
( ) 。
A ．已婚职工探望父母 B ．未婚职工探望父母
C ．父母探望未婚子女 D ．职工探望配偶
E ．未婚职工探望祖父母
77 ．根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险
经办机构 ( ) ，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，
再依法申请行政复议。
A ．未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续
B ．未按规定审核社会保险缴费基数
C ．未依法调整其社会保险待遇
D ．未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续
E ．拒绝其查询社会保险缴费记录
78 ．根据我国。《劳动法》， ( ) 是用人单位享有的权利。
A ．工资分配 B ．提高职业技能
C ．提出合理化建议 D ．招用劳动者
E ．依法解除劳动合同
79 ．我国工人技术等级标准是按 ( ) 制定的，包括“知识要求”、“技能要求”、“工作
实例”三部分内容。
A ．不同用人单位 B ．不同工种
C ．不同等级 D ．不同学历
E ．不同培训
80 ．按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有 ( ) 。
A ．在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的
B ．患职业病的
C ．在上下班途中，受到事故伤害的
D ．在工作时间和工作岗位突发疾病在 48 J 、时之后经抢救无效死亡的
E ．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
