二、多项选择题
61 ．答案： ADE
解析： ERG 理论认为，人的核心需要包括生存需要、关系需要、成长需要，选项 B 、 C 属于三重需要理论，故选项 A 、 D 、 E 最合题意；其他选项不合题意。见第 1 章第 14 页。
62 ．答案： BCE
解析：选项 AD 属于魅力领导者的道德特征，选项 BCE 最合题意，见第 1 章第 3l 页。
63 ．答案： ACD
解析：选项 BE 属于组织结构的权变因素。选项 ACD 最合题意，见第 3 章第 44 页。
64 ．答案： ACE
解析：巴尼认为，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的四个条件为选项 ACE, 和具有不司替代性。故选项 ACE 最合题意，见第 4 章第 61 页。
65 ．答案： ABE
解析：选项 C 属于人力资源有效性指数的衡量指标，人力资源指数可以说明企业人力 资源绩效，选项 ABE 为正确选项。见第 4 章第 77 页。
66 ．答案： AD
解析：工作要素法是以人为基础的；关键事件法是以工作为基础的，故正确选项为 AD ， 见笫 6 章第 106 页。
67 ．答案： AE
解析： AE 为正确选项，选项 BCD 错误，自我概念可以通过培训来改善；冰山的底层内 容最有选拔和测试的价值；动机和特质处于冰山的底层，故选项 AE 最合题意。见第 7 章第
116 页。
68 ．答案： ABE
解析：选项 ABE 陈述正确，选项 C 全面薪酬管理以客户满意度为中心。构建薪酬体系 ．的第～步是明确企业基本现状及战略目标。故选项 ABE 最合题意。见第 9 章第 153 页。
69 ．答案： BCD
解析：法定福利包括：社会保险、法定假期和住房公积金。选项 BCD 均属法定福利，选项 AE 属于企业补充福利。故正确选项为： BCD, 见第 9 章第 162 页。
70 ．答案： BDE
解析：职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段， A 选项不对。它不可能根据各种测试提前进行预测， C 选项不对。 BDE 选项正确描述了职业生涯锚的特点，故正确选项为 BDE 。见第 10 章第 182 页。
71 ．答案： CDE
解析：在长期中，工资率上涨的规模效应意味着企业成本上升，导致企业缩减规模降低劳动力需求；工资率上涨的替代效应意味着劳动力相对价格上升，致使企业更多地依赖资本 进行生产，更少地使用劳动力，故也会降低劳动力的需求。所以 CDE 为正确选项。见第 11 章第 192 页。
72 ．答案： ACE
解析：由于对汽车生产工人的劳动力需求出现大幅增长而供给不变，故均衡就业量和均 衡工资率会上升，对于单个企业来说，要想获得足够的劳动力，至少要支付原均衡工资率 25 元以上的工资。故 ACE 为正确选项，其他选项不合题意。见第 11 章第 195 页。
73 ．答案： BD
解析：人力资本投资理论认为，劳动者并不是同质的，人力资本投资的收益并不一定会 超过成本，当人力资本投资的回报率小于其他投资的回报率时，这种投资便是不可取的，因此人力资本投资不是越多越好，故 BD 为正确选项。见第 12 章第 206 页。
74 ．答案： BC
解析：我国征缴社会保险费的法定机构包括社会保险经办机构和税务机关，故 BC 为正确选项，见第 15 章第 229 页。
75 ．答案： ABE
解析： CD 选项属于劳动争议的范围， ABE 选项不属于劳动争议的范围。正确选项为 ABE ，见第 15 章第 250 页。
76 ．答案： ABD
解析：探亲假包括三种情况，已婚职工探望父母；未婚职工探望父母和职工探望配偶， 故 ABD 为正确选项，其他选项不合题意。见第 16 章第 262 页。
77 ．答案： BC
解析：本题考点是关于社会保险行政争议处理的程序，当社会保险经办机构未依法调整其社会保险待遇的，未按规定审核社会保险费基数的，公民、法人或其他组织可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。 BC 选项最合题意，其他选项不合题意。见第 17 章第 274 页。
78 ．答案： ADE
解析：用人单位的权力包括三种，一是劳动用工权；一是依法解除劳动合同的权力；一是工资奖金分配权。选项 B 是劳动者的义务，选项 C 是劳动者的权力，故正确选项为 ADE, 其他选项不合题意。见第 13 章第 228 页。
79 ．答案： BC
解析：工人技采等级标准是按不同工种、不同等级制定的，包括“知识要求”、“技能要求”、“工作实例”三部分内容。 BC 选项最合题意，其他选项不合题意。见第 14 章第 238 页。
80 ．答案： BDE
解析：本题考点是关于工伤的认定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害和上下班途中受到机动事故伤害的都应当认定工伤。选项 AC 描述不准确。正确选项为 BDE ，其他选项不合题意。见第 16 章第 256 页。
