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2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(6)

来源:233网校 2008-10-20 11:48:00
13、 以下哪一效应不属于社会知觉常见的效应( )。
A.晕轮效应
B.投射作用
C.第一印象
D.极化倾向
标准答案: d
14、 一般说来,同一个人获得的各种不同的效用水平的无差异曲线,右上方的要比左下方的效用水平( )。
A.低
B.高
C.相等
D.不能比较
标准答案: b
15、 间接监控的效果要受到员工对产出的可控性和( )的影响。
A.员工投入的多样性
B.员工行为的多样性
C.员工的工作态度
D.员工的个人价值观
标准答案: a
16、 在三重需要理论中,个人追求优越感的驱动力,或参照某种标准去追求成就感。寻求成功的欲望称为( )。
A.权力需要
B. 成就需要
C.亲和需要
D.自我实现需要
标准答案: b
17、 领导的影响力主要来源于( )。
A.自身的能力
B.群众的监督
C.责任心
D.组织的正式任命
标准答案: d
18、 为了使雇佣关系这种隐含合同具有自我强制性,( )是一种比较好的方法。
A.要求企业和员工签订非常详细的雇佣合同
B.使员工可以与企业分享高生产率所带来的“剩余”
C.强化劳动法的执法力度
D.加强对企业和员工的道德教育
标准答案: b
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