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2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(6)

来源:233网校 2008-10-20 11:48:00
25、 每一个主管都应该协调他本身的工作项目,并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正,这是目标管理的( )阶段
A.确定目标
B.执行计划
C.过程检查
D.自我调节
标准答案: d
26、 获得有效雇佣关系的首要条件是( )。
A.完善的法律体系
B.共同遵守的道德标准
C.雇主和雇员之间的信任
D.自我利益的克制
标准答案: c
27、 事业单位工作人员对年度考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起( )日内向考核组织申请复核。
A.5
B.10
C.15
D.20
标准答案: b
28、 为克服群体压力抑制不同见解而设计的,鼓励创造性思维的群体决策技术称为( )。
A.名义群体技术
B.辨证思维决策技术
C.民主集中决策
D.头脑风暴法
标准答案: d
29、 上大学后,社会地位和声誉的提高,属于上大学的( )。
A.货币成本
B.非货币成本
C.货币收益
D.非货币收益
标准答案: d
30、 劳动力市场均衡是( )。
A.一成不变的
B.静态的
C。动态的
D.固定不变的
标准答案: c
31、在正式面试中,一般采用的提问方式是( )。
A.封闭式
B.开放式
C.一问一答式
D.辩论式
标准答案: b
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