32、 劳动法律责任以( )为必然结果。
A.违法
B.合法
C.法律制裁
D.赔偿
标准答案： c
33、 职能制的组织形式在( )环境中效果较好。
A.复杂
B.动态
C.复杂一动态
D.简单一静态
标准答案： d
34、 ( )可以使员工付出额外的努力，在工作中进行创新并且愿意承担风险。
A.外源性动机
B.内源性动机
C.生理性动机
D.精神性动机
标准答案： b
35、 在工资率下降的情况下，( )会导致劳动者增加闲暇时间的消费，而减少市场劳动力供给时间。
A.需求弹性
B.供给弹性
C.替代效应
D.收入效应
标准答案： c
36、 组织的战略可分为总体战略和( )。
A.经营战略
B.生产战略
C.职能战略
D.产品战略
标准答案： c
37、 对组织结构及运行制度进行的设计称为( )。
A.动态设计
B.静态设计
C.部门设计
D.职能设计
标准答案： a
