13、 劳动者由于错误地被限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据( )要求有关部门赔偿。
A.劳动法
B.消费者权益保护法
C.民法
D.国家赔偿法
标准答案： d
解析：题干描述的代表情况可以理解为，劳动者由于涉嫌某案被拘捕，事后无罪释放。这期间造成损失的责任不在劳动者个人，也无法让用人单位承担全部责任。应由国家相关的部门与机关负责赔偿，此时依据的法律条款便是国家赔偿法。
14、被保险人最主要的义务是( )。
A.按照规定领取社会保险待遇
B.接受保险人的监督检查
C.监督保险人的社会保险工作
D.按照规定缴纳社会保险费
标准答案： d
解析：书P245页。被保险人指劳动者个人。他的主要义务就是按照规定缴纳社会保险费，只有这样，劳动者才能够享受领取社保金、查询缴费记录等权利。
15、 若用人单位侮辱、体罚、殴打劳动者，则由公安机关刘责任人员处以( )日以下拘留。
A.7
B.15
C.30
D.60
标准答案： b
16、 二元薪酬追踪系统是为( )提供的一种单独的薪酬结构。
A.高层管理人员
B.采购人员
C.销售人员
D.专业人员
标准答案： d
解析：首先要理解二元薪酬追踪系统的概念。企业当中的专业技术人员可以向管理层发展，由专业技术人员转变为管理人员，并由此获得更高的薪酬。对于那些不打算向管理方向发展的人员也可以走专业化的发展路线，成为技术专家，从而享受更高的薪酬。二元薪酬追踪系统就是基于这两种方向设计的思路。除此以外，还希望大家能够区分管理人员、销售人员各自的薪酬特点。
17、 ( )是指员工对工作努力能够完成任务的信念程度。
A.目标
B.期望
C.工具
D.效价
标准答案： b
18、 实证研究表明，辞职率与( )是正相关关系。
A.失业率
B.解雇率
C.工资率
D.劳动力市场的紧张程度
标准答案： d
