67、 要维持适当范围的时间一致性的标准，组织的人力资源实务应当能够维持( )因素的稳定性。
A. 组织中员工对自己的角色期望
B. 组织中行为的规范和价值观
C. 员工的报酬标准
D. 员工个体对其同事、主管、组织的期望
标准答案： a, b, d
68、 下面的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别( )。
A.女性人力资本投资的收益时间短
B.女性人力资本投资的净现值低
C.女性人力资本投资的收入增量流长
D.女性的劳动力参与是不连续的
标准答案： a, b, d
69、 在广州打工的小张每年春节回乡下老家探亲，基本上不从事农业劳动，这种情况属于( )的劳动力流动。
A.离土又离乡
B.离土不离乡
C.永久性
D.暂时性
标准答案： a, c
70、 与内部劳动力市场有关的变量，包括( )。
A.确定晋升的标准
B.允许加入内部劳动力市场的雇员的年龄
C.允许加入内部劳动力市场的雇员的数量
D. 结构和文化特点
标准答案： a, c, d
71、 正式面试可分为( )。
A.半结构化面试
B.非结构化面试
C。结构化面试
D。全结构化面试
标准答案： a, b, c
72、 事业单位人事制度改革的指导思想和任务目标有( )。
A.坚持以邓小平理论为指导
B.任人唯亲
C.实现事业单位人事管理的法制化
D.实现事业单位人事管理的科学化
标准答案： a, c, d
