13、 行为模拟法不包括( )。
A.工作任务完成
B.评价中心技术
C.模拟心理测验
D.角色扮演
标准答案： c
14、 ( )是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。
A.劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性
C.收入弹性
D.交叉弹性
标准答案： b
15、 在进行教育和培训选择时，通常对( )进行比较来判断人力资本投资是否值当。
A.未来的预期收益与现期成本
B.未来的预期收益与预期成本
C.未来收益的现值与现期成本
D.未来收益的现值与预期成本
标准答案： c
16、 近年来，( )尤其受到年轻一代和高学历员工的重视。
A.参与管理
B.目标管理
C.过程管理
D.组织管理
标准答案： a
17、 路径一目标理论是由罗伯特一豪斯提出的，该理论采用了俄亥俄模型的工作取向和( )。
A.工作结构
B.上下级关系
C.职权关系
D.关系取向
标准答案： d
18、 人力资源战略、成本战略属( )。
A.总体战略
B.职能战略
C.发展战略
D.稳定战略
标准答案： b
