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2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(10)

来源:233网校 2008-10-23 09:59:00
37、 对组织结构及运行制度进行的设计称为( )。
A.动态设计
B.静态设计
C.部门设计
D.职能设计
标准答案: a
38、 俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为( )。
A.工作管理与效率管理
B.工作管理与生产管理
C.工作管理与关心人
D.生产管理与效率管理
标准答案: c
39、 麦克里兰提出了( )种需要理论。
A.二
B.四
C.五
D.三
标准答案: d
40、 领导的( )技能是有效地与他人共事并建立团队的能力o
A.技术
B.概念
C.创造
D.人际
标准答案: d
41、 设计组织结构的( )是为了实现组织的目标o
A.目的
B.内涵
C.本质
D.效果
标准答案: a
42、 我国劳动法规定,企业与劳动者建立劳动关系时( )。
A.必须订立口头协议
B.必须协商签订劳务协议
C.必须订立书面劳动合同
D.必须订立书面雇佣协议
标准答案: c
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