73、 招聘计划的主要内容有( )。
A.录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
B。录用基准
C.录用来源
D.录用方式
标准答案： a, b, c
74、 社会保险管理机关的管理关系包括( )。
A.与社会保险经办机构的行政管理关系
B.与用人单位的行政管理关系
C.与被保险人的行政管理关系
D.与法人的行政管理关系
标准答案： a, b, c
75、 事业单位有权在劳动合同中规定，掌握企业商业机密的职工必须做到( )。
A 在劳动合同终止前调整其工作岗位
B 在该职工提出解除劳动合同后(不超过6个月)的一定时间内调整其工作岗位
C 在中止或解除劳动合同后(不超过3年)不得以任何方式泄漏企业商业机密
D 不得以任何理由辞职到其他单位工作
标准答案： a, b, c
76、 评价人力资源培训开发应该确定两个问题( )。
A.评价的目标设计
B.评价的方法设计
C.要衡量人力资源培训开发哪方面的效果
D.要衡量人力资源培训开发有没有效果
标准答案： b, c
77、 人力资源培训开发的作用得以实现，需要的条件有( )。
A.经理人员积极承担人力资源培训开发的责任
B.符合规定条件的培训师资
C.人力资源培训开发的职能在组织内部得到良好的构建
D.人力资源培训开发部门的员工应该被视为专业人员，必须通过专门的培训开发，其责任和职能必须得到清晰的界定
标准答案： a, c, d
78、 我国基本医疗保险模式中，建立个人账户的优点在于( )。
A.能有效地遏制医疗资源的浪费
B.有利于强化对供需双方的制约作用
C.能够降低医疗费
D.能够减少疾病的发生
标准答案： a, b
79、 人们在知觉事物时，会根据知觉对象的特征进行有规则的组织，这些规则是( )。
A.接近律
B.相似律
C.连续性
D.排他性
标准答案： a, b, c
80、 属于目标管理的要素有( )。
A.目标具体化
B.参与决策
C.控制
D.限期完成
标准答案： a, b, d
