中级经济师试题答案
试题答案
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多项选择题:绩效管理在组织管理中的作用有()。
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多项选择题:在劳动关系理论中,雇主的权利包括()。
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多项选择题:下列争议中,不属于劳动争议的是()。
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单项选择题:下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。
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单项选择题:各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。
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多项选择题:胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
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多项选择题:在需要与动机理念中,动机的要素包括()。
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单项选择题:劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
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多项选择题:马斯洛的需要层次理论中,属于基本需要的有()。
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单项选择题:组织要对员工进行必要的培训以提升其工作技能,由此可知,这一绩效类型的员工属于()。
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单项选择题:用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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单项选择题:关于胜任特征模型中,水下冰山部分不包括()。
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单项选择题:最基本、最常用的评估是()。
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多项选择题:当事人能够证明在申请仲裁期间具有()情形的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断。
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多项选择题:影响人力资源规划的内部因素有()。
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师资团队
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葛广宇
记忆魔术师
主讲:中级经济基础知识
副教授,博士在读,注册会计师,擅长归纳总结关联考点考点,学员称其为“记忆魔术师”
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郑伟
经济学男神
主讲:中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士,就职于北京外国语大学国际教育学院,双语经济学教师。
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陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲:中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲:中级人力资源管理
山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业
主讲:中级金融
美国经济学硕士,任职于某高校金融系,主要教学及研究方向为投资理财。
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孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲:初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业,税务师,专注财税金融领域的教学研究多年。
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