中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 （）强调任务的明晰度、工作的标准和产出，关注任务的完成以及员工的顺从。A....阅读全文>

cjb2024-09-05

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 对重要问题提前进行准备并记录在标准化的表格中是（）面试。A.结构B.半结构...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 假如r表示贴现率（r为正值），那么r越大，则未来收入的现值就（）。A.不变...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 喜欢和人互动、自信、有支配能力、追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 主要为技术或专业人员设计，也是培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 影响培训与开发利润的因素包括（）。A.受训员工可能的服务年数B.受训员工技...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系有（）。A.工资率上涨的规模效应导致...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 以下属于动机要素的有（?）。A.选择做出什么样的行为B.期待某种结果而产生...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列不属于劳动争议处理机构的是（）。A.社会团体B.人民法院C.企业劳动争...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 公民、法人和其他组织对（）不服，不能申请劳动保障行政复议。A.劳动鉴定委员...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列关于用人单位劳动规章制度的说法中，正确的是（）。A.用人单位制定的劳动...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（）。A.工会组织B.劳动监察C....阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 集体合同的特点之一就是劳动者一方必须以（）的身份出面，集体合同才能成立。A...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬。但事实上,上大学所获得...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法中，错误的是（）。A.雇主权利源自...阅读全文>

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