中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 关于劳动力供给弹性，说法正确的有（）。A.可用工时变动量与工资率变动量的比...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（）。A.选择适度的风险B.喜欢能够...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 行政复议机关对受理的复议案件审查后，应在受理行政复议申请之日起（）日内，或...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（）。A...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 薪酬调查主要是为了解决（）。A.外部公平性B.内部公平性C.外部竞争性D....阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 首先规定利率或贴现率，然后将未来收益的现值与现期成本进行比较，以此来决定是...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 劳动法律责任的特点为（）。A.以违法行为存在为前提B.以行政制裁方式予以追...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 目前实践活动中经常使用的预测因素有（）。A.社会角色B.知识C.技能D.智...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 （）不属于奥尔德佛提出的核心需要理论。A.生存需要B.关系需要C.成长需要...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 人力资源管理人员能够建立关系、管理数据、领导与影响、革新与创新，其对应的角...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 影响人力资源规划的外部因素有（）。A.企业规模B.人口统计趋势C.经济因素...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 工伤保险费由（）缴纳。A.我国政府B.我国境内的各类企业、有雇工的个体工商...阅读全文>

cjb2024-09-03

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风...阅读全文>

cjb2024-09-03