中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 根据目标-路径理论，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平指的是（）。...阅读全文>

cjb2024-08-23

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 家庭生产理论的主要内容包括（）。A.夫妻双方在劳动力供给决策方面是一种联合...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列有关向上倾斜的劳动力供给曲线的表述，不正确的是（）。A.个人劳动力供给...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 团队建设是现代组织发展的方法之一，好的团队具有以下特征（）。A.规模比较大...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 劳动保障行政争议具有的特点有（）。A.当事人的多样性B.以国家机关为被告C...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理在许多方面存在根本的区别，下列关于两...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 薪酬水平以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大是（）...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 关于社会保险的管理和经办机构，说法正确的有（）。A.直接承担管理和实施社会...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素（）。A.管理层的价值观...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列有关在职培训对企业及员工行为的影响，描述正确的有（）。A.企业会通过各...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是（）。A.由于第三人的原因造成工伤，...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在争议申请仲裁的时效期间内，不属于仲裁时效中断的情形的是（）。A.一方当事...阅读全文>

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