中级经济师试题答案
试题答案
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多项选择题:以下属于动机要素的是()。
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多项选择题:人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有()。
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多项选择题:与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括()。
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单项选择题:社会保险法律关系的消灭是指主体间的社会保险法律关系依法解除或终止,即()。
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单项选择题:关于组织的人力资产与物质资产的表述,正确的是()。
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单项选择题:()是中国职工民主参与管理的基本形式。
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多项选择题:劳动力市场的特征包括()。
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多项选择题:王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的有()。
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多项选择题:下列情形不影响劳动合同履行的有()。
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多项选择题:一国政府追求的宏观经济目标包括()。
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多项选择题:领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。
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多项选择题:下列关于行政层级式的论述,正确的有()。
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多项选择题:绩效计划的制订原则包括()。
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单项选择题:下列关于失业率和离职率的关系,表述错误的是()。
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单项选择题:根据劳动力的派生需求定理,下列说法错误的是()。
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葛广宇
记忆魔术师
主讲:中级经济基础知识
副教授,博士在读,注册会计师,擅长归纳总结关联考点考点,学员称其为“记忆魔术师”
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郑伟
经济学男神
主讲:中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士,就职于北京外国语大学国际教育学院,双语经济学教师。
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陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲:中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲:中级人力资源管理
山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业
主讲:中级金融
美国经济学硕士,任职于某高校金融系,主要教学及研究方向为投资理财。
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孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲:初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业,税务师,专注财税金融领域的教学研究多年。
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