2006年经济师考试初级人力资源专业网内押试题及答案(二)

41、考评信息反馈的第一个阶段是_______。 
A.接受反馈 
B.行为意向 
C.意向性反应 
D.反馈的知觉 

42、以一段时间间隔内相同对象的两次评估之间的相关作为信度系数是指_______。 
A.重测信度 
B.预测效度 
C.分半信度 
D.评判者的信度 

43、斯坎伦计划创立于_______。 
A.1927年 
B.1935年 
C.1937年 
D.1946年 

44、某公司将待分配资金存入一家信托公司，并记在员工个人账户上，这笔资金由信托公司进行证券交易，并在员工退休时支付。可以看出，该公司的奖励计划属于分红制中的_______。 
A.当前计划 
B.延期计划 
C.按时计划 
D.储蓄计划 

45、下列说法错误的是_______。 
A.组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系 
B.专门指导是一种群体培训方法 
C.在培训与开发的实施阶段，对培训的技术性要求较强 
D.任何培训开发都产生于某种组织、工作任务及人员的需求上 

46、_______是指基于平等协商原则，劳动者同雇主签订劳动合同(就业合同)的权利。 
A.劳动协商权 
B.劳动合同协商权 
C.劳动合同自主权 
D.劳动保护数 

47、劳动争议处理请求权_______。 
A.仅是劳动者的权利 
B.仅是用人单位的权利 
C.仅是工会的权利 
D.既是劳动者的权利又是用人单位的权利 

48、社会保险主要关系不包括_______。 
A.保险人与投保人的关系 
B.保险人与受益人的关系 
C.投保人与受益人的关系 
D.企业与职工因职工交纳社会保险费而发生的关系 

49、工作研究的研究对象是_______。 
A.作业系统 
B.生产流程 
C.组织系统 
D.员工 

50、方法研究和时间研究二者的关系是_______。 
A.方法研究是时间研究的基础，时间研究又是方法研究的衡量依据 
B.时间研究是方法研究的基础，方法研究又是时间研究衡量依据 
C.两者关系等同 
D.二者无关系