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2014年初级经济师《人力资源管理专业》冲刺试卷(1)

来源:233网校 2014-10-29 08:57:00
导读:
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11、 下列关于“大七”人格理论的描述,正确的是(  )。
A.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性
B.“大七”人格理论中的每一个维度都是两极的:与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极
C.“大七”人格理论认为人格是具有文化特异性的
D.“大七”人格理论和“大五”人格理论完全不同


12、 劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的(  )。
A.渊源
B.适用范围
C.适用条件
D.适用要求


13、 下列特殊群体实行就业安置等特殊保护措施的是(  )。
A.少数民族劳动者
B.残疾人
C.传染病病原携带者
D.退役军人


14、 国家职业标准由四部分构成,其中(  )为国家职业标准的主体内容。
A.职业概况
B.基本要求
C.工作要求
D.比重表


15、 根据中国国家统计局于2005年正式启动的城乡劳动力调查制度,在失业的统计标准中不包括(  )。
A.劳动者必须年满18周岁
B.劳动者必须在3个月内有求职活动
C.劳动者在调查周中的工作时间不超过1个小时
D.未能找到工作的劳动者必须有劳动能力


16、 根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过(  )的14%的部分,准予扣除。
A.工资福利总额
B.工资薪金总额
C.职工缴纳社会保险费总额
D.职工缴纳个人所得税总额

17、 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是(  )
A.从众、顺从与服从
B.忍耐、顺从与服从
C.忍耐、从众与服从
D.接受、从众与顺从


18、 根据我国现行的失业统计标准,下列描述正确的是(  )。
A.刚刚毕业的大学生如果没有找到工作,也算失业
B.没有工作,也没有求职意愿的人,就算失业者
C.只要在接受调查时,劳动者没有在工作岗位上,就算失业
D.60周岁以上,有劳动能力,并正在寻找工作的人员


19、 由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,这就造成了劳动力市场的(  )。
A.多样性
B.不确定性
C.特殊性
D.交易条件的复杂性


20、 下列关于人力资源的时效性的说法,错误的是(  )。
A.处于成长发育期的个体不是现实的人力资源
B.人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化
C.当个体的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,该个体将不再是现实的人力资源
D.个体的技能如果得不到使用和发挥,会导致个体的积极性消退


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