41、
企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的（ ），免征个人所得税。
A．生活补助
B．经济补偿金
C．一次性补偿收入
D．一次性安置费收入
42、
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（ ）。
A．理性人的人性观和封闭的环境观
B．社会人的人性观和开放的环境观
C．理性人的人性观和开放的环境观
D．社会人的人性观和封闭的环境观
43、
为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是（ ）。
A．晋职晋级
B．社会保险
C．评定职称
D．劳动工种
44、
就业登记的具体内容和所需材料由（ ）规定。
A．当地公共就业服务机构
B．街道、乡镇公共就业服务机构
C．县级以上劳动部门
D．省级劳动行政部门
45、
组织进行工作满意度调查的意义不在于（ ）。
A．确定培训需要
B．健康满意度
C．决定任用的晋升
D．改善沟通并释放情感
46、
基本薪酬的支付依据不包括（ ）。
A．员工的职位
B．员工的技能
C．员工的绩效
D．员工的能力
47、
相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（ ）。
A．有可能形成内部矛盾
B．由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误
C．人员选择余地小
D．容易造成“近亲繁殖”
48、
下列关于绩效考核周期的说法，正确的是（ ）。
A．考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期
B．考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C．从事管理工作的员工考核周期应短一些
D．从事实务性工作的员工考核周期应长一些
49、
下列关于员工请假管理制度的描述，正确的是 （ ）
A．事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此企业不付薪酬
B．职工连续工作满一年的，享受带薪年休假
C．企业不能擅自增减病假期的期限，但可将病假视为事假处理
D．带薪年休假应当在应休年假年度外给予
50、人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调（ ）的过程。
A．本我、自我和超我之间相互和谐
B．由自我来协调本我和超我之间矛盾
C．自我实现和实现真实自我
D．不断扩展自我
