31、
下列不属于劳动合同约定事项的是（ ）。
A．试用期
B．社会保险
C．福利待遇
D．保守秘密
32、
团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。这种现成称为（ ）
A．团体思维
B．团体极化
C．团体偏离
D．风险决策
33、
若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则（ ）
A．均衡工资水平上升，均衡就业量下降
B．均衡工资水平下降，均衡就业量上升
C．均衡工资水平上升，均衡就业量上升
D．均衡工资水平下降，均衡就业量下降
34、
下列关于员工援助计划的描述，正确的是（ ）。
A．员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称
B．外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本
C．员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划
D．内部和外部员工援助计划要分别使用．
35、
绩效考核的目的中不包括（ ）。
A．提高企业的核心竞争力
B．帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
C．为企业的人力资源决策提供依据
D．对员工的工作业绩进行排名
36、
劳动者获得的（ ）收入不属于工资范围。
A．奖金
B．加班费
C．讲课费
D．津贴
37、
在完全竞争条件下，许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这种工资差别是（ ）
A．非市场性差别
B．补偿性差别
C．竞争性差别
D．垄断性差别
38、
企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件，这体现的是（ ）因素对招聘活动的影响。
A．外部劳动力市场
B．企业的政策
C．国家法律法规
D．企业的自身形象
39、
当需要从外部招聘大量熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（ ）。
A．从高校招聘
B．职业介绍机构介绍
C．内部人员推荐
D．人力资源数据库搜索
40、
根据自我归类理论，每个人都会按某种标准把自己归人某一类，其中不属于内群体一外群体水平归类的是（ ）。
A．性别归类
B．种族归类
C．国别归类
D．人格归类
