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2014年注会考试《公司战略与风险管理》第4章考点及习题

来源:233网校 2014年5月21日
导读: 本章需要重点关注纵横向分工结构、企业战略与组织结构、企业文化的类型、战略稳定性与文化适应性、战略控制的过程、战略控制方法、战略管理中的权力与利益相关者。其中,纵横向分工结构重点关注横向分工结构;企业战略与组织结构重点关注组织的战略类型;战略控制的过程重点掌握战略失效与战略控制的概念;战略控制方法重点掌握预算的类型、平衡计分卡。

  (二)企业经营业绩的衡量
  1.对衡量企业业绩的不同观点

观点

说明

股东观

企业应基于股东的利益而存在

企业是为股东盈利的,因而应该把股东回报率作为企业业绩的指标。股东回报率的计算由两部分组成:

资本利得与股利

这种基于市场的方法,对传统的会计方法的有效性提出了质疑:

(1)会计反映的是企业过去的业绩,而市场方法反映的是对企业未来业绩的预期

(2)会计科目是用来记录交易的,而不是用于评价企业的战略地位

(3)并不是所有的资产都能反映在财务报表上

(4)债务政策是变化的

在实务中进行衡量存在困难,主要表现在:

(1)资本市场出现非理性时,基于股票价格的业绩衡量方法可能就是不适宜的衡量方法

(2)如果企业不是上市公司,股东回报率应如何进行计算

(3)企业如果没有股东,则市场价值法就没有意义了,例如非营利组织

利益相关

者观

企业是为所有利益相关者的利益而存在的

不同利益相关者之间的期望和利益有可能产生矛盾和冲突

涉及更为复杂的衡量问题:例如应用哪些衡量方法才是适合每个利益群体的?当这些衡量方法之间出现矛盾如何处理等等

  【例题18·多选题】下列各项中,体现企业业绩衡量股东观的有(  )。
  A.企业应基于股东的利益而存在
  B.应该把股东回报率作为企业业绩的指标
  C.股东回报率的计算以会计数据为基础
  D.股东回报率的计算以市场价值为基础
  【答案】ABD
  【解析】股东观认为企业应基于股东的利益而存在。如果没有股东投入的股本,企业将无法启动,如果没有股东的再投入,企业将会停止运转,这就引出-个结论,即企业是为股东盈利的,因而应该把股东回报率作为企业业绩的指标。股东回报率的计算由两部分组成——资本利得与股利,这是基于市场的方法。
  2.关键性业绩指标

活动

关键业绩指标

市场营销

销售数量、毛利率、市场份额

生产

利用能力、质量标准

物流

利用能力、服务水平

新的生产发展

投诉率、回购率

广告计划

了解水平、属性等级、成本水平

管理信息

报告时限、信息准确度

  【例题19·单选题】甲公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自部门的关键业绩指标,A部门的关键业绩指标是:销售数量、毛利率和市场份额.则该部门最有可能是(  )。
  A.市场营销部门
  B.生产部门
  C.广告宣传部门
  D.信息管理部门
  【答案】A
  【解析】销售数量、毛利率和市场份额属于市场营销活动的关键指标,因而该部门最有可能属于市场营销部。
  3.业绩比较方法
  横向比较:在-个时点上的衡量结果需要与相应的值进行比较。
  趋势分析:衡量-段时间内的业绩可以使用趋势分析。
  【提示】(1)从外部获取信息的方式包括:①财务信息。②客户信息。③内部管理指标。④管理效率。⑤学习和成长指标(这是最难评估的指标)。
  (2)由于要考察的是战略业绩。因此重点应放在企业的长期业绩上,从而应该考察至少三年的信息,并做出相应的趋势分析。

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