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2014年注会考试《公司战略与风险管理》第4章考点及习题

来源:233网校 2014年5月21日
导读: 本章需要重点关注纵横向分工结构、企业战略与组织结构、企业文化的类型、战略稳定性与文化适应性、战略控制的过程、战略控制方法、战略管理中的权力与利益相关者。其中,纵横向分工结构重点关注横向分工结构;企业战略与组织结构重点关注组织的战略类型;战略控制的过程重点掌握战略失效与战略控制的概念;战略控制方法重点掌握预算的类型、平衡计分卡。

  八、战略控制方法
  (-)预算与预算控制(★)
  1.预算的含义
  预算就是财务计划。短期计划试图在长期战略计划的框架内提供-个短期目标.目标通常是用预算的形式来完成的。
  2.预算的类型

预算类型

优点

缺点

增量预算

(1)预算是稳定的,并且变化是循序渐进的

(2)经理能够在-个稳定的基础上经营他们的部门

(3)系统相对容易操作和理解

(4)遇到类似威胁的部门能够避免冲突

(5)容易实现协调预算

(1)它假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去

(2)不能拥有启发新观点的动力

(3)没有降低成本的动力

(4)它鼓励将预算全部用光以便明年可以保持相同的预算

(5)它可能过期,并且不再和经营活动的层次或者执行工作的类型有关

零基预算

(1)能够识别和去除不充分或者过时的行动

(2)能够促进更为有效的资源分配

(3)需要广泛的参与

(4)能够应对环境的变化

(5)鼓励管理层寻找替代方法

(1)它是-个复杂的、耗费时间的过程

(2)它可能强调短期利益而忽视长期目标

(3)管理团队可能缺乏必要的技能

  【例题20·多选题】下列关于零基预算的表述中,正确的有(  )。
  A.每-个新的期间必须重新判断所有的费用
  B.能够应对环境的变化
  C.它可能强调短期利益而忽视长期目标
  D.这种预算关注财务结果,而不是定量的业绩计量,并且和员工的业绩并无联系
  【答案】ABC
  【解析】增量预算关注财务结果,而不是定量的业绩计量,并且和员工的业绩并无联系。

指南:2014年注会考试资格审核5月5日至16日 费用 科目搭配 准考证 注会考试难吗?

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