A．逆向管理
B．逆向思维
C．逆向驾驭思维
D．逆向揭示思维
22、 有意想象的类型不包括（ ）。
A．再造型想象
B．联想想象
C．创造型想象
D．幻想型想象
23、 一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日)，假定班产量定额提高到60件/工日，则产品单件工时定额减少到（ ）工分/件。
A．6
B．8
C．12
D．24
24、 从培训内容上看，通过自学可以掌握（ ）。
A．气质
B．观念
C．态度
D．技能
25、 “职位”与“岗位”两个概念的共同特征不包括（ ）。
A．强调了客观存在的工作即“事”和“物”与劳动者的统一性
B．存在于某一组织中，具有相应的时间、空间范围，以及具体的工作位置和地点
C．设置数目的多少取决于组织结构的规模和工作任务的总量
D．多见于国家机关及其相关单位的人事管理
26、 胜任特征模型中访谈时不包含的内容是（ ）。
A．被访谈者的基本资料
B．被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件
C．被访谈者内容的回答逻辑性
D．对被访谈者的综合评价
27、 个人取得优异绩效所需要具备的卓越能力或素质，称为（ ）。
A．基础性胜任特征
B．鉴别性胜任特征
C．潜在胜任特征
D．判别绩效胜任特征
28、 （ ）是制订企业培训规划的前提与依据。
A．企业外部因素
B．企业内部环境
C．企业内部因素
D．企业外部环境
29、 企业人事管理不仅对内部的员工负责。也必须（ ），不断提高员工的职业生活质量。
A．对员工的职业生涯负责
B．对员工的技术培训负责
C．对外部的社会和政府负责
D．对员工的发展计划负责
30、 在员工对自我发展与对企业发展期望的比较中。如果持有（ ）态度的占绝大多数。
虽然能在一定范围和一定程度上促进企业发展。但发展十分缓慢。也不可能长久。
A．对企业的期望高，对自己的期望高
B．对企业的期望高，对自己的期望低
C．对企业的期望低，对自己的期望高
D．对企业的期望低，对自己的期望低
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