中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于国际人力资源的绩效考核特点的说法，错误的是（）。A.从绩效考核的目标来...阅读全文>

cjb2024-09-11

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于组织设计的类型，（）的说法是正确的。A.直线-参谋制是矩阵组织形式的特...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列属于学习型组织通常应具备的关键特征的有（）。A.致力于持续学习B.知识...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 公平理论认为,员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 一个组织未来的人力资源供求状况，除了可能会出现的三种一般情况外，还有可能出...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 人力资源管理对三个基本变量负有主要责任,下列选项不属于此基本变量的是（）。...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于管理层的培训与开发责任，陈述不正确的是（）。A.对员工进行培训与开发的...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 【2017年真题】用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括（）A.用人...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 薪酬对企业的作用包括（）。A.生活保障B.心理激励功能C.个人价值体现D....阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于当前后金融危机时代劳动关系的说法，错误的是（）。A.各国劳资之间、不同...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于内源性动机的说法,错误的是（）。A.内源性动机是指人做出某种行为是因为...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是（）。A.具备保健因素B.具备激励...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。A.参加考核者的培训B....阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 员工以同样方式完成相似工作的程度成为（）。A.规范化程度B.专业化程度C....阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于工资的说法，正确的是（）。A.实际工资又称为名义工资B.物价指数越高，...阅读全文>

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