中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。A.组织的全体管理者都是...阅读全文>

cjb2024-09-11

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 绩效改进的方法主要有（）。A.标杆超越B.ISO质量管理体系C.卓越绩效标...阅读全文>

cjb2024-09-11

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于双因素理论，下列说法不正确的是（）A.保健因素不能起到激励员工的作用B...阅读全文>

cjb2024-09-11

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 近20年来，中国的集体争议和产业行动多发生在民营经济较为发达的地区，这主要...阅读全文>

cjb2024-09-11

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 人员甄选的实施过程是（）。A.接待应聘者-筛选申请资料-核查所填资料-各种...阅读全文>

cjb2024-09-10

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 绩效反馈面谈的内容主要包括（）。A.把重点放在解决问题上B.商讨来年的工作...阅读全文>

cjb2024-09-10

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是；在其他条件相同的情况下，人力资本投...阅读全文>

cjb2024-09-10

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 中国职工民主参与的主要形式包括（）。A.职工代表大会制度B.厂务公开制度C...阅读全文>

cjb2024-09-10

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于绩效评价常见误区的说法，正确的是（）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效考...阅读全文>

cjb2024-09-10

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 绩效反馈面谈需要达到的目的有（）。A.根据绩效，对员工进行奖惩B.向员工传...阅读全文>

cjb2024-09-10

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 属于正常性失业的有（）。A.周期性失业B.摩擦性失业C.结构性失业D.季节...阅读全文>

cjb2024-09-10

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 【2017年真题】由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成...阅读全文>

cjb2024-09-10

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 按照经济理性决策模型，决策者的特征包括（）。A.从途径-目标意义上分析，决...阅读全文>

cjb2024-09-10

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 根据麦克里兰的三重需要理论,不属于成就需要高的人的特点的是（）A.能够得到...阅读全文>

cjb2024-09-10

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 （?）的确定是工资研究领域的两大难题之一。A.工资差别B.工资支付C.工资...阅读全文>

cjb2024-09-10