中级经济师试题答案
试题答案
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多项选择题:用人单位对（）不服，不能申请行政复议。
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单项选择题:下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。
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单项选择题:工会企业化是（）工会运动的一大特色。
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多项选择题:根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括（）。
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单项选择题:雇主，客户或者员工当中至少有一方是对员工存在有偏见的，他们具有不与某一特定人口群体中的人打交道的偏好，这是（）。
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单项选择题:劳动法律责任形式不包括（）。
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单项选择题:在其他条件一定的情况下一个人在大学毕业以后工作的时间越长。则其进行高等教育投资的（）越高。
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单项选择题:美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（）。
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单项选择题:不属于三方协商机制的特征的是（）。
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单项选择题:影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素。以下不属于环境因素的是（）。
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单项选择题:关于质量监督小组的称述，错误的是（）
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多项选择题:关于现代工作分析方法的陈述，正确的是（）。
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单项选择题:关于管理方格理论的说法，错误的是（）。
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单项选择题:根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（）。
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单项选择题:在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是（）。
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师资团队
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：中级经济基础知识
副教授，博士在读，注册会计师，擅长归纳总结关联考点考点，学员称其为“记忆魔术师”
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郑伟
经济学男神
主讲：中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。
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陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业
主讲：中级金融
美国经济学硕士，任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财。
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孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲：初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业，税务师，专注财税金融领域的教学研究多年。
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