中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在操作人员和专业人员层次上，（）是工作绩效的主要特点。A.技术技能B.人际...阅读全文>

cjb2024-09-10

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 属于改变型领导者的特征和方法的有（）。A.提升智慧，理性和谨慎地解决问题B...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是（）。A.合作的表现形式是产品...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括（）。A.资本密集型产业中的...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越（），...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 传统的物质理论认为，领导者（）。A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 在职培训可分为（）。A.一般培训B.正规培训C.定期培训D.特殊培训E.不...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 劳动争议调解遵循的原则是（）。A.自愿原则B.及时原则C.合法原则D.公正...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 关于仲裁案卷，以下说法正确的是（）。A.仲裁案卷分正卷和副卷装订B.对不需...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 根据费德勒的观点，情景性因素包括（）。A.领导与下属的关系B.工作结构C....阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量越长，则上大学的净现值越可能为（）...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式（）...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（）。A.高级管理层对员工的重视程...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 劳动合同法律关系的主体指的是（）。A.劳动义务B.劳动权利C.劳动行为D....阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 【2017年真题】关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是（）...阅读全文>

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