中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 （）就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度。A.重测信度B....阅读全文>

cjb2024-08-27

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于纯佣金制的说法，错误的是（）。A.纯佣金制是在销售人员奖励中常用的方式...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 根据麦克利兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（）。A.生存需要B.权力...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 关于人力资源预测方法的趋势预测法的说法正确的有（）。A.是一种简单的时间序...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 经济学家认为可缓和结构性失业的措施有（）。A.政府规定合理的失业补助期限B...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 现实型职业兴趣类型的人适合从事的职业有（）。A.技能性职业B.技术性职业C...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列关于六种基本的职业兴趣类型的说法中，正确的有（）。A.现实型的人适合从...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列关于人才管理的说法，不正确的有（）。A.人才是抽象的B.人才不仅仅是指...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 劳动争议当事人的义务包括（）。A.按规定交纳诉讼费B.应按时参加仲裁和诉讼...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 年薪制模型的组成要素主要有（）。A.优越的工作环境B.奖金C.长期奖励D....阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是（）。A.国家与用人单位共同负担B.用...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列关于路径－目标理论的陈述，正确的有（）。A.采用参与式领导方式，让员工...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列关于甄选的主要方法中，属于心理测试的是（）。A.能力测试B.人格测试C...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 人力资源管理对（）基本变量负有主要责任。A.组织结构B.工作任务设计C.人...阅读全文>

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