中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的有（）。A.质量B.时间C.成本...阅读全文>

cjb2024-08-27

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列属于建立企业年金条件的有（）。A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务B...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 教育的社会收益表现在（）。A.教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列属于劳动关系系统运行功能的是（）。A.合作B.冲突C.动力D.约束E....阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。A.一般在职培训需要离...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务的是（）。A.向劳动者及时足额支...阅读全文>

cjb2024-08-27

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保险法律法规的实施情况进行的监督检查...阅读全文>

cjb2024-08-27

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列关于工伤保险责任的说法中，错误的是（）。A.用人单位分立的，承继单位应...阅读全文>

cjb2024-08-26

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 就业包含的基本含义有(?)。A.必须具有劳动能力B.必须参加某种形式的社会...阅读全文>

cjb2024-08-26

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 （）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前...阅读全文>

cjb2024-08-26

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列不属于战略性人力资源管理的工具（）。A.战略地图B.数字仪表盘C.人力...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（）。A.劳动合同履行地与用...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 按照美国学者桑南菲尔的组织文化分类，（）。组织非常重适应、忠诚度和承诺。A...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。A.为薪酬的发放提供了依据B...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 事业部制组织形式的优点包括（）。A.有利于增强公司的协调一致性B.有利于公...阅读全文>

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