一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
1、不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是（ ）。
A．采用稳定战略
B．需要巨大变革
C．时间和经费有限
D．外部环境稳定
2、在超市里，张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品；当对方同意之后，又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧，称为（ ）。
A．“门前技巧”
B．“滚雪球”
C．“折扣技巧”
D．“脚在门槛内技巧”
3、下列关于资本价格变化对劳动力需求量的影响的描述，错误的是（ ）。
A．在其他条件不变的情况下，资本供给价格的变化会对劳动力需求产生规模效应和替代效应
B．在其他条件不变的情况下，资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升
C．在其他条件不变的情况下，资本价格上升所产生的替代效应会导致劳动力需求下降
D．资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于效应力量更大的那种效应
4、高工资有助于带来高生产率，这是一些企业愿意支付（ ）的重要前提假设。
A．绩效工资
B．效率工资
C．计件工资
D．计时工资
5、关于小道消息的说法，错误的是（ ）
A．小道消息有助于管理者了解员工的工作状况
B．小道消息对团体都是有害的
C．管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
D．小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
6、如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力市场出现的情况是（ ）。
A．供大于求
B．供小于求
C．供求均衡状态
D．供大于求或供小于求
7、下列人群中，属于团体的是（ ）。
A．足球赛中的球迷
B．一个班的学生
C．电影院的观众
D．同一列车车厢的旅客
8、向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的（ ）。
A．专业知识培训
B．操作技能培训与开发
C．基础知识教育
D．价值观及企业文化塑造
9、在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（ ）
A．选择性知觉
B．过滤作用
C．语言理解力
D．反馈作用
10、在劳动力市场上交易的是劳动力的（ ）。
A．处置权
B．使用权
C．所有权
D．经营权
