一、单项选择题
1.( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
A、技能成果 B、绩效成果
C、情感成果 D、认知成果
答案:B
教材:P141
解析:本题考察点—基本问题掌握的清晰度。
二、多项选择题
1. 培训效果信息的种类包括( )方面的信息。
A、培训时间选定 B、受训群体选择
C、培训场地选定 D、培训形式选择
E、培训教师选定
答案:ABCDE
教材:P139-140
解析:本题考察点—基本问题掌握的清晰度。
系列推荐:2014助理人力资源《基础知识》通关习题汇总
2007年-2013年助理人力资源管理师历年真题汇总
考试指南:2014人力资源管理师报名专题 考试指南 报考指南 考试科目
课程辅导:为方便广大学员充分备考,233网校“2014年人力资源管理师HD高清课件”开始招生,辅导课程:VIP班,套餐班,精讲班,预测班,应用技巧班。