二、多项选择题(第86～125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)
86．培训过程中印制的工作任务表，其作用包括()
A．提高学习的效果
B．提高培训的水平
C．强调课程的目标
D．关注信息的反馈
E．强调课程的重点
87．市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等几个方面与本企业岗位具有可比性。
A．任职资格
B．岗位人数
C．薪酬水平
D．岗位职责
E．工作性质
88．企业在确定内部上下级管理权力分工时，应考虑的因素主要有()
A．企业生产技术的特点
B．企业规模的大小
c．各项专业工作的性质
D．人员素质的高低
E．各个单位的管理层级
89．工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()
A．地区、行业、企业的人工成本水平
B．地区、行业的职工平均工资水平
C．过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平
D．本地区城镇居民消费价格指数
E．企业劳动生产率和经济效益
90．绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有()
A．有利于企业绩效管理制度健全与完善
B．有助于指引员工行为朝正确方向转变
C．有助于改善组织的内部管理
D．有利于促进企业产品竞争力不断增强
E．有助于战略的落实和达成
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